За черните режисьори 2018 беше банерна година, не толкова много за жени, азиатци - докладва

Режисьор Ава ДуВернай с Storm Reid на снимачната площадка на „Бръчка във времето“



Ацуши Нишиджима

През 2018 г. повече холивудски студийни филми са режисирани от създатели на черни филми, отколкото по всяко време, но режисьорският стол все още остава преобладаващо бял и мъжки, според годишното “; включване в председателския директор ’; на председателя ’; докладва.



Автор на основателя / режисьора д-р Стейси Л. Смит, обширното проучване разглежда предимно пол, раса / етническа принадлежност и възраст пред и зад камерата, както за филма, така и за телевизията, като същевременно подчертава бариерите и възможностите пред жените и хората в цвят в развлекателната индустрия.



Общо 1335 режисьори, работещи върху 1200 филми с най-висок ръст, пуснати между 2007 и 2018 г., бяха анализирани, за да идентифицират тенденциите в пол, раса и възраст.

“; Четиринадесет процента от режисьорите на 100-те най-добри филма миналата година бяха черни “, казва д-р Смит, исторически висок брой, който надвишава цифрата на 2017 г. с 270%. “; Въпреки че не виждаме тази констатация, огледална сред жените или азиатските режисьори, това предлага доказателство, че Холивуд може да се промени, когато иска. ”;

„Луди богати азиатци“

Фотосесия на Джесика

Снимки на Warner Bros.

Според доклада, от 112-те режисьори зад 100-те най-груби филма на 2018 г., мъжете са 108 от тях, оставяйки само четирима от филмовите създатели на жените: Ава ДуВернай ('Бръчка във времето'), Кей Кенън ('Блокери') ), Аби Кон („Чувствам се красива“) и Сузана Фогел („Шпионинът, който ме изхвърли“).

Процентът на жените режисьори не се е променил с течение на времето, въпреки строгите призиви за паритет на половете и въвеждането на различни индустриални инициативи, насочени към изместване на историческите тенденции, които също показват липсата на жени от недостатъчно представени расови / етнически групи на всички проучени позиции. Трябва да отбележим, че от 1200 най-груби филми, пуснати между 2007 и 2018 г., само девет са режисирани от цветни жени, без забележима промяна във времето: пет са режисирани от афро-американски жени, три от азиатски жени и един от латиноамериканки.

“; Цветните жени са почти невидими във филмовата продукция - независимо дали са режисьори, продуценти или на по-ниски позиции в екипа, ”; Д-р Смит каза за констатациите на проучването, което за първи път включва данни за продуценти и множество позиции на екипа на филма под линия в 300 топ филма от 2016 до 2018 г. “; Само 1,4% от редакторите, 1,5% на дизайнери на продукцията, а 1,6% от производителите са цветни жени. Само една цветна жена работеше като композитор в 300-те филма, които разгледахме и нямаше слабо представени режисьори на фотография. ”;

Допълнителните констатации на доклада включват оценка на расата и пола сред продуцентите, профил на изпълнителната ранг в седем големи развлекателни компании, както и възрастта на режисьорите, представителството на агенции и жанра на филмите, направени от жени, Черно и Азиатски режисьори.

Важно ограничение, което трябва да се отбележи, е, че докладът не включва анализи на членовете на индустрията на LGBTQIA общността или хората с увреждания, които според авторите изискват различна методология. Въпреки че признават, че това е изключително важно.

Освен това анализът на недостатъчно представените режисьори в този доклад включва само черни и азиатски каски в пробата от 1200 филма, изследователска пропаст, която според авторите в крайна сметка ще бъде запълнена.

Други ключови изводи включват:

  • Общо 4 азиатски режисьори (3,6%) са работили в 100-те най-добри филма на 2018 г. И четиримата са мъже (Анееш Чаганти, Джей Чандрасехар, Джон М. Чу, Джеймс Уан). Няма промени в броя или процента на азиатските режисьори през 12-годишната извадка, като само 39 ръководни работни места са запълнени от азиатски мъже и 3 от азиатски жени.
  • Проучването отбелязва, че приблизително 18% от кредитите „Произведени от“ за най-добрите 300 филма за последните 3 години са за жени. Въпреки това само 1,6% от производителите са цветни жени, докато 9,8% са цветни мъже, 16,3% от бели жени и 72,3% от бели мъже.
  • Филмите с недостатъчно представен продуцент в екипа е по-вероятно да имат разнообразен режисьор (30,8%) от тези филми без недостатъчно представен продуцент (12%). Подобни резултати бяха открити и за връзката между жени продуценти и режисьори.
  • Работите на кинематографи (97%), редактори (84,5%), дизайнери на продукция (81,7%) и композитори (97,7%) са заети предимно от мъже.
  • В седемте големи развлекателни компании 25% от членовете на борда са жени - подобрение спрямо 18.8% през миналата година. Само 17,3% от позициите в C-Suite (CEO, CFO, CTO и др.) В тези компании са държани от жени, които са по-склонни да се появяват на EVP, SVP и VP позиции.

В обобщение, макар че се наблюдаваше значителна промяна през годината по отношение на насочването на възможностите за създателите на черни филми в Холивуд, все още предстои много работа, тъй като жените и хората в цвят като цяло са все още в голяма степен недостатъчно представени във всички проучени позиции.

Стартирано преди повече от 10 години, годишното проучване включва и икономически анализи на връзките между многообразието и това, колко добре се справят филмите в бокс офиса, и предлага решения за справяне с продължаващите различия в расовата и половата индустрия.

Пълният доклад можете да намерите онлайн.



Топ Статии

Категория

Преглед

Характеристика

Новини

Телевизия

Toolkit

Филм

Фестивали

Отзиви

Награди

Класация

Интервюта

Clickables

Списъци

Видео Игри

Подкаст

Съдържание На Марката

Награди Сезон Прожектор

Филмов Камион

Влиятелните